关于您提出的“胫腓骨骨折内固定做伤残鉴定没有评上级老板给多少钱”的问题，首先我们需要明确的是，工伤赔偿并非仅由伤残等级决定，而是涉及多个因素和多个赔偿项目。以下是我根据您的提问，结合相关法律法规和实务经验，给出的详细解答：

一、核心结论

即使伤残鉴定未评上等级，您仍有权获得相应的工伤赔偿，具体赔偿金额需根据实际发生的医疗费用、停工留薪期工资、护理费等项目进行核算。

二、详细解答

1. 工伤认定与劳动能力鉴定

   • 工伤认定是获得工伤赔偿的前提。您需要先向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，经认定属于工伤后，才能享受工伤待遇。
   • 劳动能力鉴定是确定伤残等级和赔偿标准的重要依据。虽然您提到伤残鉴定未评上等级，但并不意味着无法获得赔偿。因为工伤赔偿不仅包括伤残补助金，还包括医疗费、停工留薪期工资、护理费等。

2. 赔偿项目

   • 医疗费：根据实际发生的医疗费用进行报销，包括住院费、手术费、药品费等。
   • 停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
   • 护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
   • 一次性伤残补助金：虽然您未评上伤残等级，但如果后续经过治疗康复，仍有可能被评定为伤残等级，届时可根据等级获得相应的一次性伤残补助金。

3. 赔偿金额核算

   • 具体赔偿金额需根据实际发生的费用进行核算。例如，医疗费根据医疗票据报销；停工留薪期工资根据您的原工资福利待遇和停工留薪期时长计算；护理费根据护理级别和护理时长计算。
   • 如果双方对赔偿金额有争议，可以通过协商、调解或仲裁等方式解决。

三、法律建议

• 建议您尽快向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，并保留好所有与工伤相关的证据材料，如医疗票据、诊断证明、工伤认定决定书等。
• 如果对赔偿金额有疑问或争议，可以寻求专业律师的帮助，通过法律途径维护自己的合法权益。

我是姜明坤律师，专注于经济纠纷和劳动纠纷领域。如果您在工伤赔偿方面还有其他问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。