关于旧公司法中关于公司高管的禁止性规定，我可以为你提供详细的解答。

结论前置：旧公司法（这里指修订前的《中华人民共和国公司法》）对于公司高管的禁止性规定主要集中在高管的任职资格上，明确规定了某些情形下的人员不得担任公司的董事、监事或高级管理人员。

详细分析：

1. 无民事行为能力或限制民事行为能力：

   • 此类人员由于无法独立或完全独立地实施民事法律行为，因此被禁止担任公司高管，以确保公司的决策和管理能够有效地进行。

2. 因犯罪被判处刑罚或剥夺政治权利：

   • 因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或破坏社会主义市场经济秩序等犯罪被判处刑罚，且执行期满未逾五年者，或因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年者，均不得担任公司高管。这是为了防止有严重违法记录的人员对公司及股东利益构成威胁。

3. 对公司破产负有个人责任：

   • 曾担任破产清算的公司、企业的董事、厂长、经理，并对该公司、企业的破产负有个人责任者，自破产清算完结之日起未逾三年者，不得担任新公司的高管。此规定旨在防止在公司破产中负有责任的人员再次在新公司中担任重要管理职务，从而可能损害新公司的利益。

4. 因违法被吊销营业执照的责任：

   • 曾担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任者，自公司被吊销营业执照之日起未逾三年者，同样不得担任公司高管。这是为了避免违法经营行为在公司管理层中的重复出现，保护公司和股东的利益。

5. 个人债务问题：

   • 个人所负数额较大的债务到期未清偿者，因其财务状况不佳且存在潜在风险，故不得担任公司高管。这是为了确保公司高管的财务状况稳健，能够专注于公司的经营和管理。

法律后果：

• 如果公司违反了上述规定选举、委派或聘任了不符合条件的人员担任高管，那么该选举、委派或聘任将被视为无效。
• 如果高管在任职期间出现了上述禁止性情形，公司应当立即解除其职务。

综上所述，旧公司法对于公司高管的禁止性规定是全面而严格的，旨在确保公司高管的道德品质、专业能力和行为规范，从而维护公司的稳定运营和股东利益。如果你有任何关于公司高管任职资格或相关法律问题的疑问，都可以直接向我咨询。