您好，关于您提出的“试用期离职要提前多少天”以及“试用期离职人事说提前离职可以吗”的问题，我可以为您提供以下详细解答：

试用期离职要提前多少天

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。这意味着，在试用期内，如果您决定离职，您需要至少提前三天以书面形式（如邮件、书面辞职信等）通知您的用人单位，表明您解除劳动合同的意图。

试用期离职人事说提前离职可以吗

是的，根据法律规定，您在试用期内是有权提前离职的，只需按照上述提到的提前三天通知用人单位即可。这里需要注意的是，提前通知是出于对用人单位的尊重，并给其一定的时间来安排工作交接等事宜。因此，如果您已经提前三天通知了用人单位，并且按照公司的规定完成了工作交接等必要程序，那么您是可以提前离职的。

另外，我还想提醒您的是，在离职过程中，请确保与用人单位保持良好的沟通，并按照公司的规定和程序办理离职手续，以确保您的离职过程顺利且不会影响到您的后续职业发展。

总之，试用期离职需要提前三天通知用人单位，并且在与用人单位沟通并完成必要程序后，您是可以提前离职的。希望这些信息能够对您有所帮助。