您好，关于试用期离职需要提前多少天通知公司的问题，我可以给您一个清晰且详细的解答。

根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动者在试用期内如果想要离职，需要提前三日以书面形式通知用人单位。这里的“书面形式”可以是一份简单的《离职通知书》，您可以通过邮件、微信或者纸质文档等方式发送给您的领导或人事部门，并且建议您保留好发送记录，以备不时之需。

您提到的“试用期离职要提前七天”这一说法，并不准确。按照法律规定，试用期离职只需提前三日通知即可。当然，如果您和公司之间有特别的约定，比如公司规章制度或者劳动合同中规定了更长的提前通知期，那么您需要遵守这个约定。但在没有特别约定的情况下，提前三日通知是符合法律规定的。

另外，我还想提醒您一点，公司必须根据您实际工作的天数，为您结清全部工资。如果公司以任何理由克扣您的工资，这都是不合法的行为。您有权向劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。

希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或者需要进一步的帮助，请随时告诉我。