劳动仲裁审核不通过，你可以采取以下措施来维护自己的合法权益：

核心结论：

1. 向法院提起诉讼：在规定时间内，将劳动仲裁裁决书等资料交给有管辖权的法院，由法院来审理和判定劳动争议。
2. 考虑上诉：如果对一审判决不满意，可以在规定时段内向上一级法院提起上诉，上级法院会重新审理案件。
3. 申请强制执行：如果对方未履行已生效的仲裁裁决或法院判决，可以向法院申请强制执行。

详细分析：

1. 向法院提起诉讼：

   • 法律依据：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，若当事人对仲裁裁决不服，除该法另有规定的外，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
   • 操作步骤：你需要准备好劳动仲裁裁决书、仲裁申请书、相关证据等材料，并在法定期限内向有管辖权的法院提交。法院将依法审理你的案件，并作出判决。

2. 考虑上诉：

   • 适用情况：如果你对一审判决不满意，认为判决存在错误或不公，你可以在规定时段内向上一级法院提起上诉。
   • 法律依据：上诉是当事人对一审判决不服时的一种法律救济途径，上级法院将重新审理案件，并作出终审判决。
   • 操作步骤：你需要在收到一审判决后，按照法院的要求和期限，向上级法院提交上诉状及相关材料。

3. 申请强制执行：

   • 适用情况：如果对方未履行已生效的仲裁裁决或法院判决，你可以向法院申请强制执行，以维护自己的合法权益。
   • 法律依据：法院的判决是有法律效力的，必须履行。如果拒绝履行，法院有权采取很多强制措施，像是冻结银行账户、查封财产等。
   • 操作步骤：你需要向法院提交强制执行申请书及相关材料，法院将依法采取强制措施，促使对方履行义务。

在整个过程中，你要牢记各程序的时间节点与要求，确保自己的权益得到有效维护。同时，你也可以进一步收集新的证据，或者重新审视仲裁申请的内容，看是否有表述不清或遗漏关键信息的地方。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。