当劳务分包单位发生安全事故时，赔偿责任的界定与承担是一个涉及多方面因素的问题。以下是对此问题的详细解答：
一、责任界定
业主责任：
- 若事故的引发是由于业主（发包方）的不当行为，如提供的设计图纸有误、未履行安全监督职责等，业主可能需要承担相应的法律责任和赔偿义务。
承包商责任：
- 若事故是由于承包商（分包方）在施工现场管理不善、未遵守安全生产规定、未提供必要的安全防护措施等原因导致，则承包商很可能需要为此次事故后果负责。
连带责任：
- 在很多情况下，业主和承包商都有可能需要根据各自行为过失的严重性，分担事故所带来的连带责任。这种责任分担通常依据双方合同中的约定以及相关法律法规来确定。
二、法律依据
《中华人民共和国民法典》：
- 关于侵权责任的规定，若因劳务受到损害，提供劳务一方与接受劳务一方需根据双方各自的过错承担相应的责任。
《中华人民共和国安全生产法》：
- 明确生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人，导致发生生产安全事故给他人造成损害的，与承包方、承租方承担连带赔偿责任。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》：
- 规定了各项赔偿项目及计算标准，如医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等，为劳务分包工人事故赔偿提供了具体的法律依据。
《建设工程安全生产管理条例》：
- 对建设工程劳务分包中的安全责任划分作出规定，若因发包方、分包方未履行安全管理义务导致事故，需承担相应赔偿责任。
三、赔偿范围与比例
赔偿范围：
- 通常包括医疗费用、误工费、护理费、残疾赔偿金、死亡赔偿金、丧葬费、精神损害抚慰金等。具体赔偿项目需根据事故造成的实际损失和受害人的具体情况来确定。
赔偿比例：
- 若涉及多方责任，赔偿比例应根据各方过错程度和责任大小来划分。这通常需要通过法律程序，如诉讼或调解，来最终确定。
四、建议与措施
明确安全责任：
- 在签署劳务分包合同时，应明确约定双方各自应当承担的安全责任范围，以确保在实际操作过程中的合法性和安全性。
加强安全管理：
- 劳务分包单位应建立健全安全管理制度，加强安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。
及时报告与处理：
- 一旦发生安全事故，应立即报告相关部门，并积极配合调查处理。同时，应及时与受害人及其家属沟通协商，妥善处理赔偿事宜。
综上所述，劳务分包单位发生安全事故时的赔偿责任界定与承担是一个复杂而关键的问题。需要依据实际情况和相关法律法规进行仔细考量和处理。