劳务合同起诉夫妻一般不予支持。具体分析如下：

1. 合同相对性原则：

   • 劳务合同是当事人双方约定一方提供劳务，另一方支付报酬的合同。根据合同相对性原则，合同中的权利和义务仅对合同双方具有约束力，即只有合同当事人才能基于合同向对方提出请求或提起诉讼。
   • 在劳务合同中，如果夫妻一方作为合同当事人（如劳务提供者或接受者），而另一方并非合同当事人，那么基于合同关系提起的诉讼通常只能针对合同当事人进行，而不能直接起诉非合同当事人的夫妻另一方。

2. 例外情况：

   • 当然，也存在一些例外情况。比如，如果夫妻另一方以某种方式参与了劳务合同的履行或违反了与劳务合同相关的义务（如共同经营、共同债务等），并且这种参与或违反行为对合同当事人造成了损害，那么在某些特定情况下，合同当事人可能有权将夫妻另一方作为共同被告提起诉讼。
   • 但这种情况需要具体案件具体分析，并且通常需要提供充分的证据来证明夫妻另一方的参与或违反行为。

3. 法律建议：

   • 在处理劳务合同纠纷时，建议首先明确合同当事人双方的身份和权利义务关系，并尽量通过协商或调解的方式解决争议。
   • 如果协商或调解无果，需要提起诉讼时，应确保起诉的对象是合同当事人，并准备充分的证据来支持自己的主张。
   • 如果涉及夫妻共同债务或共同经营等复杂情况，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议。

综上所述，劳务合同起诉夫妻一般不予支持，除非存在特定情况且能提供充分证据。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。