给老板开车发生交通事故，责任承担问题需视具体情况而定。以下是对此问题的详细分析：

1. 一般情况下由老板承担责任：

   • 如果你在执行工作任务过程中发生交通事故，且没有故意或重大过失，那么通常由你的老板（即用人单位）承担侵权责任。这是因为雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任。

2. 司机存在故意或重大过失时的责任：

   • 如果你在执行工作任务过程中因故意或重大过失（如违反交通规则、严重疏忽等）导致交通事故，那么老板在承担赔偿责任后，有权向你进行追偿。

3. 非执行工作任务期间的责任：

   • 如果交通事故发生在非执行工作任务期间，比如你下班后私自用车发生事故，那么责任通常由你自己承担。

4. 保险赔偿的考虑：

   • 如果车辆已投保，那么首先由保险公司在保险责任范围内进行赔偿。超出保险赔偿限额的部分，再根据上述责任划分来确定由老板还是司机承担。

5. 事故处理建议：

   • 在发生事故后，应立即报警并通知保险公司，保护现场，积极配合调查处理。
   • 同时，要及时与老板沟通，明确责任归属，妥善处理后续赔偿等事宜，确保你的合法权益得到维护。

综上所述，给老板开车发生交通事故时，责任承担需根据具体情况来判断。如果你对此类问题还有疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。