核心结论：以法人的名义签署授权书给他人，若该他人利用授权转移了工资资金，可能构成挪用资金罪或职务侵占罪，具体需根据实际情况判断。同时，法人也需承担相应的民事责任，包括但不限于赔偿员工损失、恢复资金原状等。

分析说明：

1. 刑事责任分析：

   • 若被授权人利用授权书转移工资资金，且数额较大、超过三个月未还，或者虽未超过三个月但数额较大、进行营利活动，或者进行非法活动，则可能构成挪用资金罪。
   • 若被授权人将转移的工资资金非法占为己有，则可能构成职务侵占罪。

2. 民事责任分析：

   • 法人作为授权人，对被授权人的行为应承担一定的监督责任。若因法人疏于监督导致工资资金被转移，法人需对员工承担赔偿责任。
   • 法人应尽快采取措施追回被转移的资金，以恢复员工的工资权益。

3. 法律建议：

   • 法人在签署授权书时，应明确授权范围、期限和权限，避免授权过大导致风险。
   • 定期对被授权人的行为进行监督和检查，确保资金安全。
   • 一旦发现资金被转移，应立即报警并采取法律措施追回资金。

4. 后续行动：

   • 建议法人立即联系警方报案，并保留所有相关证据，包括授权书、资金转移记录等。
   • 同时，法人应积极配合警方调查，提供必要的信息和协助。
   • 在处理此事的过程中，法人也可咨询专业律师，以获取更详细的法律建议和帮助。

综上所述，以法人的名义签署授权书给他人后，若该他人转移了工资资金，法人需根据具体情况承担相应的刑事责任和民事责任。因此，法人在签署授权书时应谨慎行事，并加强对被授权人的监督和管理。