征地拆迁企业补偿并不是直接基于履职事由。下面我详细解释一下这个结论：

1. 征地拆迁的法律依据：征地拆迁通常是基于国家建设、城市规划等公共利益需要，依据相关法律法规（如《土地管理法》、《国有土地上房屋征收与补偿条例》等）进行的。这些法律法规规定了征地拆迁的程序、补偿标准等，是征地拆迁行为的法律基础。

2. 补偿的性质与目的：征地拆迁中的企业补偿，主要是对被拆迁企业因拆迁行为造成的财产损失进行弥补，确保其合法权益不受损害。这种补偿并不是因为某个政府部门或官员的“履职”行为而直接产生的，而是基于法律法规的规定和征地拆迁行为的实际影响。

3. 履职事由与补偿的关系：虽然征地拆迁过程中，政府部门及其工作人员需要履行相应的职责，但这些履职行为本身并不直接构成企业获得补偿的原因。企业获得补偿的依据是法律法规和征地拆迁行为对其造成的实际损失。

综上所述，征地拆迁企业补偿并不是直接基于履职事由，而是基于法律法规的规定和征地拆迁行为对企业造成的实际损失进行的。如果你在这方面有具体的法律问题或疑问，可以直接向我咨询。