公务员被提起公诉后并不必须开除公职。具体分析如下：

1. 法律依据：

   • 根据《中华人民共和国公务员法》的相关规定，公务员因违纪违法应当承担纪律责任的，依照本法给予处分或者由监察机关依法给予政务处分；违纪违法行为情节严重，依法应当给予开除处分的，由其所在单位予以开除。
   • 同时，该法也规定，公务员涉嫌犯罪的，应当由监察机关或者检察机关依法进行调查或者侦查，并根据调查结果或者侦查结论，依法作出处理。

2. 处理原则：

   • 公务员被提起公诉，并不意味着其必然会被开除公职。开除公职是一种严厉的纪律处分，需要依据法定程序和事实依据来作出决定。
   • 在公务员被提起公诉后，相关机关会依法进行调查和审理，根据调查结果和审理情况，对公务员作出相应的处理决定。

3. 实际情况：

   • 在实践中，公务员被提起公诉后，其公职是否会被开除，取决于其涉嫌犯罪的性质、情节以及法律规定等因素。
   • 如果公务员被判定有罪，且其犯罪行为严重损害了公务员队伍的形象和利益，那么其公职很可能会被开除。
   • 但是，如果公务员的犯罪行为较轻，或者其涉嫌犯罪的事实尚未查清，那么其公职可能不会立即被开除，而是会根据后续的调查和审理情况来作出决定。

综上所述，公务员被提起公诉后并不必须开除公职，而是需要根据法律规定和实际情况来作出相应的处理决定。如果你或你身边的人面临此类问题，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议和帮助。