关于退休执业医师返聘的文件规定，虽然具体的规定可能因地区和单位而有所差异，但通常这类规定会遵循一定的框架和原则。以涡阳县卫生健康委员会发布的《到龄退出村医返聘管理办法(试行)》为例，我们可以对退休执业医师返聘的相关规定有一个大致的了解。

首先，该办法的制定背景是为了规范到龄退出村医的返聘管理，确保村级医疗卫生服务的供给。这同样适用于其他地区的退休执业医师返聘情况，即需要有一个明确的规范来管理这一过程。

其次，该办法明确了返聘的条件和程序。对于到龄退出的村医，如果符合一定的条件，如行医规范、职业道德考核合格、身体健康等，并且村医数量低于规定配备标准或现有村卫生室人员配备不能满足功能需求，那么可以结合实际择优返聘。这一原则同样适用于其他地区的退休执业医师返聘。

在返聘程序方面，通常需要由本人提出申请，经过所在地乡镇卫生院同意，并报县级卫生健康行政部门批准后，才能按程序返聘。这一流程确保了返聘过程的公正性和透明度。

此外，该办法还规定了返聘村医的待遇和注册问题。按照政府购买服务原则，强化村卫生室各项补助政策落实，保障到龄退出返聘村医的待遇。同时，对于返聘村医的注册问题也有明确的规定，确保他们的执业行为符合法律法规的要求。

虽然以上是以涡阳县的村医返聘为例，但类似的规定和原则通常也适用于其他地区的退休执业医师返聘。当然，具体的规定可能因地区和单位而有所差异，因此建议您在咨询当地卫生健康行政部门或相关单位时，了解具体的文件规定和要求。

总的来说，退休执业医师返聘是一个需要严格管理和规范的过程，以确保医疗服务的质量和安全。通过制定明确的文件规定和流程，可以有效地管理这一过程，并保障返聘执业医师的权益和待遇。