针对您提出的问题“七十之前就是公司法人的，过了七十能退休吗？”，首先我们需要明确的是，退休年龄的设定通常与个人的职业身份（如公司法人、普通员工等）无直接关系，而是依据国家相关的退休政策来确定。

根据目前已知的延迟退休政策，从2025年1月1日起，我国将实施渐进式延迟法定退休年龄。具体来说，男职工的法定退休年龄将逐步从60周岁延迟至63周岁，而女职工的法定退休年龄则将从50周岁或55周岁（根据原岗位性质）分别延迟至55周岁或58周岁。这一延迟过程将持续15年，并且是按照小步调整、弹性实施的原则进行。

对于您提到的“七十之前就是公司法人的”这一身份特征，它并不影响退休年龄的确定。无论您之前是何种职业身份，只要您达到了国家规定的法定退休年龄，并且满足退休的其他相关条件（如缴费年限等），您就可以依法办理退休手续。

然而，也需要注意到，退休年龄并不是一成不变的。随着国家政策的调整和社会经济的发展，退休年龄也可能会相应地进行调整。因此，建议您在关注自身退休年龄的同时，也密切关注国家相关政策的变化。

综上所述，如果您目前已经是七十岁以上的年龄，并且之前是公司法人，那么您的退休年龄将不受此身份特征的影响，而是依据国家当前的退休政策来确定。如果您已经达到了法定退休年龄，并且满足退休的其他条件，那么您就可以依法办理退休手续。