工伤认定和停职留薪的相关事宜，确实可以交给律师来处理。下面我来详细解释一下。

首先，工伤认定是一个涉及法律程序和专业知识的过程。在这个过程中，需要准备一系列的材料，如工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗机构诊断证明等。这些材料的准备和提交，以及后续与相关部门的沟通，都需要一定的法律知识和经验。律师作为专业的法律从业者，能够为你提供专业的指导和帮助，确保你的权益得到充分保障。

其次，停职留薪是工伤赔偿中的一个重要环节。在停职留薪期间，你的原工资福利待遇不变，这是法律赋予你的权益。然而，如何确定停职留薪的期限、如何申请停职留薪期间的工资待遇等，都是需要专业知识来解答的问题。律师能够根据你的具体情况，为你提供针对性的法律建议，帮助你更好地维护自己的权益。

综上所述，将工伤认定和停职留薪的相关事宜交给律师来处理，是一个明智的选择。律师能够为你提供专业的法律服务和保障，确保你的权益得到充分维护。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。