在和企业联合举办活动时，要确保活动不违规，需要遵循一系列明确的规定和原则。以下是我根据相关法律法规和政策文件，结合实践经验，为您总结的关键要点：

1. 遵守相关规定：

   • 严格遵守中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《节庆活动管理办法(试行)》及相关实施细则，如《节庆活动管理办法实施细则》等。这些规定明确了节庆活动的举办要求，包括不得互相攀比、大操大办、铺张浪费，以及必须履行相应的报批程序等。

2. 避免违规情形：

   • 不得擅自“造节”“办节”，即未经批准，不得随意创造或举办新的节庆活动。
   • 党政机关不得与企业联合举办节庆活动，这是明确的违规行为。
   • 不得以举办活动为由向下级单位、企业和个人收费、摊派、拉赞助，或转嫁费用。
   • 不得使用各级财政资金邀请各类名人明星参与活动。
   • 不得借举办活动发放礼金、礼品、贵重纪念品和各种有价证券、支付凭证。
   • 不得以挂名主办节庆活动为由变相收取费用。
   • 不得利用节庆活动为单位或者个人谋取私利。

3. 领导干部出席活动的规范：

   • 领导干部原则上不得出席与本职工作无关的活动，未经批准，不得出席活动，也不得在活动中挂名任职、发贺信贺电、题词、剪彩等。

4. 确保活动的合法性与正当性：

   • 在策划和举办活动时，应确保活动的内容、形式、目的等均符合法律法规的要求，不得违反社会公德和公共利益。
   • 如需邀请领导干部出席活动，应严格按照相关规定履行报批程序，并确保领导干部的出席符合其职责和身份要求。

5. 注重简朴节约：

   • 举办节庆活动应注重简朴节约，避免铺张浪费和奢侈消费，以符合社会主流价值观和公众期待。

综上所述，要确保和企业联合举办的活动不违规，关键在于严格遵守相关规定，避免违规情形，确保活动的合法性与正当性，并注重简朴节约。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。