在别的公司挂职位确实存在风险。以下是对这一问题的详细分析：
法律风险：
- 如果你被登记为该公司的法定代表人或高管人员，可能会因公司的债务问题而承担民事责任。例如，公司若涉及诉讼或债务纠纷，你作为挂名员工可能会受到牵连。
- 根据相关法律规定，即使你未实际参与公司的违法犯罪活动，但若被利用或名义上被卷入，也可能面临刑事责任的追究。
- 若你被登记为财务负责人或参与财务报告的编制，一旦公司存在虚假记载或隐瞒重要事实，你可能因此承担行政责任。
信用风险：
- 公司的不良行为或违法行为可能会影响你的个人信用记录。例如，在金融信贷、出行等方面，你可能会因此受到限制。
- 挂名公司的不良行为还可能被你的新雇主或合作伙伴发现，从而影响你的职业声誉和信誉。
经济风险：
- 作为挂名员工，你可能因公司决策失误或合同违约而承担经济赔偿责任。例如，若你在公司决策文件上签字，而该决策导致合同违约，你可能需要承担相应的赔偿责任。
- 挂名职位可能使你错过更好的工作机会和经济收益。因为挂名通常不会带来实际的职业发展或技能提升，反而可能让你陷入一种不稳定的职业状态。
其他风险：
- 你提供给公司的个人信息、学历证明、职称证书等重要资料存在被泄露或滥用的风险。
- 如果公司涉及违法活动，你作为挂名员工可能会受到相关部门的调查，甚至可能被追究刑事责任。
为了降低这些风险，我建议你在决定是否接受挂名职位时，务必充分了解公司的背景和经营状况，明确与公司的法律关系及权利义务，不参与任何违法违规活动，并定期关注公司信用状况和个人权益。如有必要，可以寻求专业律师的帮助来评估潜在的风险和法律责任。