公务员被判刑后，其工资待遇将受到严重影响，通常会被取消。以下是对此问题的详细解答：

1. 总体原则：

   • 公务员一旦涉及刑事犯罪并被判刑，其工资待遇将依据《行政机关公务员处分条例》以及相关通知被严格处理，通常面临开除公职和取消工资待遇的后果。

2. 不同阶段与判决结果下的工资处理：

   • 在侦查、起诉、审判阶段：若公务员涉嫌违法违纪被立案调查，但未作出最终处理决定前，将停发工资待遇，改按本人原基本工资的75%计发生活费。若案件最终被撤案、不起诉或判决无罪，则恢复其工资待遇，并补发减发的工资。
   • 被判处刑罚后：
     • 管制、拘役、有期徒刑（缓刑）：公务员将停发原工资，按规定发放生活费，职务层次降低，影响今后的工资调整。只有在拘役或缓刑期满，或经原单位批准收回的情况下，才能按降低后的职务和工资档次重新确定工资待遇。
     • 被判处有期徒刑以上刑罚且收监执行：公务员将被开除公职，从开除之日起不再具有公务员身份，同时停发工资待遇。其个人生活需依靠其他合法收入来源或社会救助等途径维持。
     • 被单处罚金，或犯罪情节轻微免予刑事处罚但被撤职、开除处分：被撤职的，会重新确定职务、级别和工资待遇；被开除的，则与被判处有期徒刑以上刑罚且收监执行情况相同，即不再有工资待遇。

3. 特殊情况的说明：

   • 若公务员在退休后被判定有罪并被判处有期徒刑以上刑罚，自人民法院判决生效之日起，他们原先享有的退休费待遇也将被取消。

综上所述，公务员被判刑后，其工资待遇将受到严格限制或完全丧失。因此，公务员应严格遵守法律法规，避免触犯刑法，以免对自己的职业生涯和工资待遇造成不可挽回的损失。如果您对此类问题有进一步的疑问或需要更详细的法律咨询，请直接向我提问。