针对“当官不作为怎么告有效果”这一问题，首先我们要明确的是，所谓“当官不作为”通常指的是公职人员未依法履行职责或滥用职权的行为。要有效地对此类行为进行投诉或告发，需要遵循一定的法律程序和途径。以下是我给出的具体建议：

1. 明确投诉对象与行为：

   • 首先，你需要明确投诉的具体对象是谁，以及他/她具体的不作为行为是什么。这包括了解该公职人员的职务、职责范围，以及他/她未履行或滥用职权的具体事实。

2. 收集证据材料：

   • 为了支持你的投诉，你需要收集相关的证据材料。这可能包括书面文件、电子邮件、短信、录音、录像等，能够证明公职人员不作为或滥用职权的证据。

3. 选择投诉途径：

   • 向该公职人员的上级机关或监督部门投诉：这是最直接且通常最有效的途径。你可以通过书信、电子邮件或电话等方式，向该公职人员的上级机关或负责监督的部门反映问题，并提供你收集到的证据材料。
   • 向纪检监察机关举报：如果公职人员的行为涉嫌违纪违法，你可以向当地的纪检监察机关举报。纪检监察机关会对举报进行调查，并根据调查结果采取相应的处理措施。
   • 通过行政诉讼或行政复议寻求救济：如果你认为公职人员的不作为行为侵犯了你的合法权益，你可以考虑通过行政诉讼或行政复议的方式寻求法律救济。这需要你聘请专业律师，根据具体情况提起诉讼或申请复议。

4. 跟进投诉进展：

   • 提交投诉后，你需要跟进投诉的进展。这包括了解投诉是否已被受理、调查进展如何、以及最终的处理结果等。如果投诉未得到及时或有效的处理，你可以考虑通过其他途径继续反映问题。

5. 注意法律风险与成本：

   • 在投诉过程中，你需要注意法律风险与成本。确保你的投诉内容真实、合法，并避免侵犯他人的合法权益。同时，你也要考虑到投诉可能带来的时间、精力和金钱等方面的成本。

综上所述，要有效地投诉公职人员的不作为行为，你需要明确投诉对象与行为、收集证据材料、选择适当的投诉途径、跟进投诉进展，并注意法律风险与成本。如果你在这一过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。