用别人身份找工作是违法的。这种行为不仅违反了法律法规，而且可能导致严重的法律后果。以下是对此行为的详细分析：

1. 违反《中华人民共和国居民身份证法》：

   • 根据该法规定，冒用他人居民身份证、使用骗领的居民身份证，以及出租、出借、转让居民身份证的行为都是违法的。
   • 处罚措施：由公安机关给予警告，并处二百元以上一千元以下罚款，有违法所得的，没收违法所得。若情节严重，甚至可能构成犯罪，需承担刑事责任。

2. 违反《中华人民共和国劳动合同法》：

   • 使用欺诈手段（如借用他人身份证）与用人单位签订的劳动合同无效或部分无效。
   • 后果：用人单位可以主张劳动合同无效，且无需向劳动者支付经济补偿。劳动者因此失去工作保障和可能的赔偿。

3. 其他潜在风险：

   • 社保权益受损：借用他人身份证上班导致社保等权益缴纳在别人名下，自己无法享受应有的社会保障待遇。在出现工伤、医疗等情况时，无法顺利获得相应的保障和赔偿，造成个人经济损失和健康风险。
   • 民事赔偿责任：如果在工作过程中因借用身份证上班的行为给用人单位造成了经济损失，劳动者可能需要承担相应的民事赔偿责任。
   • 劳动者权益保护困难：使用他人身份证上班导致劳动者在维权时面临困难，如工资被冒领、社保无法缴纳等问题难以解决。

综上所述，用别人身份找工作是违法的，且后果严重。建议每个人都应使用自己的真实身份证进行就业和相关活动，以确保自己的合法权益得到保障，并避免不必要的法律纠纷和经济损失。如果你有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。