两人同在一个公司上班，一个确实有可能给另外一个做代理人，但这需要视具体情况而定。

首先，我们要明确代理人的概念。在法律上，代理人是指以被代理人名义进行代理活动的人，可以是自然人或法人。代理人在代理权限内，以被代理人的名义实施民事法律行为，被代理人对代理人的代理行为承担民事责任。

现在，我们针对两人同在一个公司上班的情况进行分析：

1. 职务代理：如果两人分别担任公司的不同职务，且其中一人的职务包含有代理公司或公司其他员工进行某些法律行为的权限，那么在这种情况下，具有代理权限的员工是可以作为另一名员工的代理人的。但这种代理是基于职务而产生的，而非个人之间的委托。

2. 委托代理：如果两人之间不存在直接的职务代理关系，但其中一方愿意委托另一方代为处理某些法律事务，那么他们可以通过签订委托代理协议来确立代理关系。在这种情况下，被委托的一方就可以作为委托方的代理人，以委托方的名义进行法律活动。

然而，需要注意的是，无论是职务代理还是委托代理，都必须遵守法律的相关规定和公司的内部规章制度。特别是委托代理，需要明确代理的权限、范围、期限以及代理费用的支付等事项，并确保这些事项符合法律的要求和公司的规定。

综上所述，两人同在一个公司上班，一个确实有可能给另外一个做代理人，但这需要根据他们之间的职务关系或是否签订了有效的委托代理协议来确定。如果你有更具体的情况或疑问，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况给出更详细的解答。