关于医院科室主任的月收入，这并不是一个固定的数值，而是受到多种因素的影响，包括医院规模、地区差异、科室效益以及个人的资历和贡献等。因此，无法给出一个确切的数值。

一般来说，医院科室主任作为医院的中高层管理者，其收入水平通常会高于普通的医护人员。他们的收入可能包括基本工资、绩效奖金、津贴补贴等多个部分。基本工资通常根据职称、工龄等因素确定，而绩效奖金则与科室的业绩和个人的工作表现密切相关。

如果您对某个具体医院科室主任的收入感兴趣，建议您直接咨询该医院的相关部门或负责人，以获取更准确的信息。同时，也需要注意尊重他人的隐私和权益，不要过度探究他人的个人收入情况。

另外，需要提醒的是，医院科室主任的收入并不是衡量其工作价值和能力的唯一标准。在选择医生和医院时，我们更应该关注他们的专业能力和医疗质量，以及是否能够为患者提供优质的医疗服务。