50岁退休需要满足的条件主要取决于你的性别、工作年限以及社保缴费年限。在我国，正常退休的法定退休年龄一般为男职工年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。因此，如果你是女性工人，那么在达到50岁时，且你的累计社保缴费年限（包括视同缴费年限）达到十五年及以上，你就可以申请办理正常退休手续，并按月领取养老金。

然而，如果你是男性或者女性干部，50岁退休则可能需要特殊情况或者符合特定的弹性退休政策。例如，一些地方实施的弹性退休制度可能允许职工在满足一定条件（如达到一定的工作年限或社保缴费年限）后选择提前退休。但这通常需要得到单位的同意，并且可能会影响到你的养老金待遇。

总的来说，50岁退休的具体条件可能因地区、职业以及个人情况的不同而有所差异。因此，如果你有此打算，最好提前咨询你所在单位的人事部门或者当地的社保机构，以获取最准确的信息。

另外，值得注意的是，随着人口老龄化的加剧和养老金支付压力的增加，我国政府已经开始逐步推行延迟退休政策。因此，未来的退休年龄可能会有所调整，具体情况还需根据最新的政策来确定。