买断工龄后，员工是否能领取失业金主要取决于买断的具体原因以及是否满足失业金的领取条件。

1. 如果买断是由于企业原因，如经济性裁员或企业重组等，导致员工非自愿失业，并且员工已经按照规定参加了失业保险且缴费满一年，同时办理了失业登记并有求职要求，那么员工是有资格领取失业金的。

2. 如果买断是员工主动提出的，即员工自愿与企业解除劳动合同，这通常被视为员工自愿失业。在这种情况下，即使员工满足了其他领取条件，但由于不符合“非因本人意愿中断就业”这一关键条件，因此不能领取失业金。

综上所述，买断工龄后能否领取失业金，需根据买断的具体原因以及是否满足相关领取条件来判断。如有更多疑问，请直接向我咨询。