当产假遇到法定节假日时，产假会进行相应的顺延。具体来说，如果产假期间包含了诸如清明节、劳动节、端午节等法定节假日，那么这些节假日的天数不会计入产假的总天数中。换句话说，产假会在法定节假日结束后继续延长，以确保您能够享受到完整的产假期限。

这种顺延是基于对劳动者权益的保障，确保您在产假期间能够充分休息和恢复身体健康，同时不会因为法定节假日而减少应有的产假天数。

需要注意的是，具体的顺延方式可能因地区和政策的不同而有所差异。一般来说，顺延的天数会与遇到的法定节假日天数相等，但具体是顺延工作日还是自然日，可能需要根据当地的相关规定来确定。

因此，如果您在产假期间遇到了法定节假日，建议您及时咨询当地的劳动保障部门或相关机构，以了解具体的顺延政策和操作方式。这样可以确保您的权益得到妥善保障，同时避免不必要的误解和纠纷。