自由职业者社保和企业社保确实存在一些区别，主要体现在以下几个方面：

首先，缴费的强制性不同。对于企业职工来说，参保是强制性的，而自由职业者或灵活就业人员则可以根据自己的需求和经济状况选择是否参保，有更大的灵活性。

其次，两者参加的险种也有所不同。企业必须为员工参加养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险和生育保险，这是企业的法定义务。而自由职业者则可以根据自己的实际情况，选择参加养老保险、医疗保险和失业保险，没有强制要求参加所有险种。

在缴费主体和缴费比例方面，两者也存在差异。企业职工的社保费用由企业和员工共同承担，企业承担较大部分，员工承担较小部分。而自由职业者则需要自己承担全部的社保费用。

不过，值得注意的是，无论是自由职业者还是企业职工，参加的养老保险都是“企业职工基本养老保险”，退休时养老金的计发办法是一样的。养老金的多少主要取决于缴费基数、缴费年限以及养老保险个人账户的累计储存额。也就是说，缴费基数越高，缴费年限越长，将来退休时领取的养老金也就越高。这一点对于自由职业者和企业职工都是相同的。

总的来说，自由职业者社保和企业社保在缴费强制性、参加的险种、缴费主体和缴费比例等方面存在差异，但在养老金的计发办法上是一致的。希望这些信息能对你有所帮助。