您好，关于三万元工资应缴纳的个人所得税计算，这是一个涉及多个因素的问题，包括基本减除费用、专项扣除、专项附加扣除等。以下是一个详细的解答：

首先，我们需要确定应纳税所得额。应纳税所得额是工资收入减去一系列费用后的余额。

1. 基本减除费用：目前我国个人所得税每月减除费用标准为5000元。

2. 专项扣除：这包括按照国家规定缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金。这些费用会根据您的工资和所在地区的缴纳比例有所不同。以北京为例，如果社保缴纳基数为30000元，个人部分缴纳的五险一金比例大约为22.5%（养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%、住房公积金12%），即每月需缴纳6750元。

3. 专项附加扣除：这包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人以及3岁以下婴幼儿照护等七项。如果您有这些支出，并且符合相关规定，那么可以在税前进行扣除。

接下来，我们根据应纳税所得额来查找对应的税率和速算扣除数。个人所得税采用超额累进税率，税率表如下（仅展示部分）：

现在，我们来进行具体的计算：

• 情况一：如果不考虑专项扣除和专项附加扣除，每月工资30000元，应纳税所得额 = 30000 - 5000 = 25000元。对应税率为20%，速算扣除数为16920元（全年）或1410元（按月计算，注意此处与参考信息中的差异，应以实际税率表为准）。每月应纳税额 = 25000 × 20% - 1410 = 3590元。

• 情况二：如果考虑北京地区最高比例的五险一金缴纳，且没有其他专项附加扣除，每月应纳税所得额 = 30000 - 5000（免征额）- 6750（五险一金）= 18250元。对应税率为20%，速算扣除数为1410元。每月应纳税额 = 18250 × 20% - 1410 = 2240元。

综上所述，个人工资为3万元时，应缴纳的个人所得税会根据具体情况有所不同。建议在实际操作中，结合自身的五险一金缴纳情况、专项扣除和专项附加扣除等因素，使用税务部门的在线计算器或咨询专业的税务顾问来获取更准确的答案。