关于“人去世什么时候给钱”的问题，这实际上涉及到了多个方面，包括丧葬费用的领取、养老金的继承以及工资的结算等。我会从不同角度为您详细解答：

1. 丧葬费用的领取：

   • 一般情况下，丧葬费用的申请和款项结算需在一年之内完成。家属需要向当地社保部门提交死亡证明等资料进行审核。
   • 审核通过后，社保部门会按规定分配养老保险个人账户余款给合法继承人，并在批准并核算后的七个工作日内，要求家属或代表向承担养老金支付的社会保险经办机构报告。

2. 养老金的继承：

   • 退休人员去世后，其个人养老保险账户余额加利息可以作为遗产继承。
   • 家属可以领取丧葬费和一次性抚恤金，具体标准根据当地规定办理。

3. 工资的结算：

   • 对于在职人员，如果员工在去世当月有正常出勤工作，单位应按照劳动合同约定的工资标准，支付其去世当月实际出勤工作期间对应的工资，计算至员工去世之日。
   • 特殊情况下，如月初去世则本月工资不用发放；月中之前去世一般发放半个月的工资；月末去世则本月工资应全额发放。但具体执行可能依据单位内部规定或劳动合同有所差异。
   • 退休人员工资从死亡的次月起停发。

4. 其他特殊待遇与补助：

   • 若员工因工死亡，其近亲属可以按照《工伤保险条例》的规定领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
   • 单位可能会基于人道主义等原因额外给予丧葬补贴或一次性经济补助，但这并非法定必须支付的部分，由单位自行决定。

综上所述，人去世后“给钱”的时间点并不固定，而是根据具体情况和当地规定来确定的。如果您有具体的法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。