关于01年出生的女生退休年龄的问题，其实涉及到我国现行的退休政策以及未来可能的调整趋势。下面我将从几个方面为你详细解答：

一、当前退休政策下的退休年龄

1. 普通女职工：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的女工人，年满50周岁且连续工龄满10年的，应当退休。

2. 女干部及高级职称女性：党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部，以及事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，年满60周岁退休。若本人申请，可在年满55周岁时自愿退休。其他非特定职务层次或管理岗位的女干部，年满55周岁且连续工龄满10年的，可以退休。

3. 特殊工种女职工：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作的女职工，年满45周岁且连续工龄满10年的，可以退休。

4. 病退女职工：由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的女职工，年满45周岁且连续工龄满10年的，应当退休。

二、未来退休政策的可能调整

根据关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定，未来女职工的退休年龄可能会逐步延迟。具体来说：

• 用十五年时间，逐步将女职工的法定退休年龄从原五十周岁、五十五周岁分别延迟至五十五周岁、五十八周岁。
• 实施渐进式延迟法定退休年龄将坚持小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾的原则。
• 职工达到最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，但提前时间最长不超过三年，且退休年龄不得低于原法定退休年龄。同时，职工达到法定退休年龄后，所在单位与职工协商一致的，也可以弹性延迟退休，延迟时间最长不超过三年。

三、对01年出生女生的影响

对于01年出生的女生来说，由于退休政策可能会随着时间和国家政策的调整而发生变化，因此具体的退休年龄可能会与当前政策有所不同。建议关注国家政策的最新动态，以便及时了解并适应退休政策的变化。

综上所述，01年出生的女生的退休年龄将受到当前退休政策和未来政策调整的共同影响。为了获取最准确的信息，建议关注相关政策的最新动态，并咨询当地社保部门或专业律师。如果你有任何进一步的问题或需要更详细的解答，请随时向我提问。