女生退休年龄根据最新的规定有所调整。根据《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》，从2025年1月1日起，将同步启动延迟男、女职工的法定退休年龄。具体来说，女职工的法定退休年龄将从原五十周岁、五十五周岁分别延迟至五十五周岁、五十八周岁。

这一调整是渐进式的，意味着退休年龄不会一次性提高到位，而是会逐步延迟。对于女职工来说，原法定退休年龄为五十周岁的，法定退休年龄将每二个月延迟一个月，逐步延迟至五十五周岁；原法定退休年龄为五十五周岁的，法定退休年龄将每四个月延迟一个月，逐步延迟至五十八周岁。

此外，政策还允许职工在达到法定退休年龄后，根据自身和所在单位情况，在一定范围内自由选择退休时间。职工可以选择弹性提前退休，但提前时间最长不超过三年，且退休年龄不得低于女职工五十周岁的原法定退休年龄。同时，职工也可以与所在单位协商一致，选择弹性延迟退休，延迟时间最长不超过三年。

总的来说，女生退休年龄的具体调整时间和幅度会根据政策规定逐步实施，并且职工在退休时间选择上也会有一定的弹性空间。如需了解更多详细信息，建议查阅相关政策文件或咨询当地社保部门。