您好，针对您提出的“上班时造成肋骨6支断裂可评工伤等级几级”的问题，我给出的结论是：肋骨骨折6根通常可能被认定为工伤九级或十级伤残，但具体等级需由专业的劳动能力鉴定委员会依据相关标准进行综合评定。

以下是对此结论的详细解释：

1. 工伤等级评定的基本原则：

   • 工伤等级的评定主要依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》等相关法规和标准进行。
   • 这些标准详细规定了不同损伤类型和程度的伤残等级划分，以及相应的评定方法和流程。

2. 肋骨骨折的伤残评定：

   • 在工伤鉴定标准中，肋骨骨折是重要的评定依据之一。
   • 通常肋骨骨折6根以上，或者肋骨部分缺失2根以上；肋骨骨折4根以上并后遗2处畸形愈合，符合工伤九级标准。但也有一些情况可能被评定为十级伤残，这取决于具体的损伤情况和愈合后对身体功能的影响。

3. 评定流程：

   • 伤者应及时向用人单位提出工伤认定申请，并按要求准备好相关病历、诊断证明等材料。
   • 用人单位需在规定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按规定申请，工伤职工、其近亲属或工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接提出申请。
   • 被认定为工伤后，需向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，以确定具体的伤残等级。

4. 法律建议：

   • 建议您尽快向用人单位提出工伤认定申请，并准备好相关材料以便进行劳动能力鉴定。
   • 如果对工伤认定或伤残等级评定结果有异议，可以依法申请重新鉴定或提起行政诉讼。

总之，肋骨骨折6根的工伤等级评定是一个严谨且专业的过程，需要由专门的劳动能力鉴定委员会依据相关标准进行综合评定。希望您能尽快进行工伤认定和伤残等级评定，以便享受相应的工伤保险待遇。如果您在此过程中有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。