五险一金不是专项扣除。下面我来为你详细解释一下这个概念：

1. 五险一金的定义：五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的总称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。这些是国家强制要求企业为员工缴纳的，用于保障员工在退休、生病、失业、工伤、生育以及购房等方面的基本权益。

2. 专项扣除的定义：专项扣除则是指个人所得税法规定的，可以从纳税人应纳税所得额中扣除的项目，如子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金以及赡养老人等支出。这些扣除项目旨在减轻纳税人在特定方面的经济负担。

3. 两者的区别：从上述定义可以看出，五险一金是用人单位为员工缴纳的社会保障费用，而专项扣除则是个人所得税法规定的可以从应纳税所得额中扣除的项目。两者在性质、目的和扣除方式上都有明显的区别。

综上所述，五险一金不属于专项扣除的范畴。如果你还有其他关于五险一金或专项扣除的问题，欢迎随时向我咨询。