事业单位工作人员监外执行期间，若未被开除，则工资按一定比例计发生活费；若被开除，则无工资。具体分析如下：
监外执行的基本概述：
- 监外执行是对被判处有期徒刑或拘役的罪犯，因特定情形（如严重疾病、怀孕等）而暂时在监狱外执行刑罚的一种制度。
事业单位工作人员的工资规定：
- 被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分，此时监外执行期间无工资。
- 被判处管制、拘役、有期徒刑（缓刑）且未被开除的，停发工资待遇，按原基本工资的70%计发生活费，绩效工资按单位规定发放，不计算工作年限。
实际情况分析：
- 若事业单位工作人员在监外执行期间，其最终处分决定未作出开除公职，则其工资将按原基本工资的70%计发生活费。
- 若已被开除，则自开除决定生效之日起，不再享有工资。
综上所述，事业单位工作人员监外执行期间是否有工资，取决于其是否被开除公职。若未被开除，则按一定比例计发生活费；若被开除，则无工资。如有进一步疑问或需要更详细的法律解答，请直接向我咨询。