中国女性的退休年龄根据最新的政策调整，将采取渐进式延迟的方式。具体来说：

1. 原退休年龄：

   • 根据过去的政策，企业职工女性的正常退休法定年龄分为50周岁和55周岁两个档次。

2. 延迟退休政策：

   • 从2025年1月1日起，我国开始同步启动延迟男、女职工的法定退休年龄。
   • 这一政策将用15年的时间，逐步将女职工的法定退休年龄从原来的50周岁和55周岁分别延迟至55周岁和58周岁。

3. 延迟方式：

   • 对于原法定退休年龄为55周岁的女职工，法定退休年龄将每四个月延迟一个月。
   • 对于原法定退休年龄为50周岁的女职工，法定退休年龄将每二个月延迟一个月。

4. 弹性退休政策：

   • 职工达到最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休，但提前时间最长不超过三年，且退休年龄不得低于女职工原法定退休年龄（50周岁或55周岁）。
   • 同时，职工与所在单位协商一致后，也可以选择弹性延迟退休，延迟时间最长不超过三年。

综上所述，中国女性的退休年龄目前正处于一个渐进式延迟的过程中，具体退休年龄会根据政策调整逐步变化。如果您需要更详细的信息或咨询具体的退休情况，建议咨询当地的人力资源和社会保障部门。