关于2020年社保断缴后是否能补交的问题，这主要取决于具体的断缴原因以及当地的社保政策。以下是一些详细的解答：
一、因用人单位原因断缴
如果是因为用人单位的原因（如公司财务问题、管理疏忽等）导致你的社保在2020年断缴，那么根据相关政策，用人单位是可以向劳动保障行政部门提出书面补缴申请的。在提交申请时，需要同时提供申请补缴期间与被保险人存在劳动关系的证明以及工资收入凭证。经确认后，用人单位可以为你补缴基本养老保险费。
二、因个人原因断缴
如果是因为你个人的原因（如离职、自主创业等）导致社保断缴，那么情况就会相对复杂一些。一般来说，个人是无法直接补缴断缴期间的社保费用的。不过，也有一些特殊情况：
灵活就业人员：对于灵活就业人员来说，他们应当按月缴费，并且不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。但是，也有一些政策允许灵活就业人员在某些特定情况下进行补缴，比如缓缴政策的实施。这需要你密切关注当地社保政策的变化。
达到退休年龄但社保未满年限：如果你已经达到了退休年龄，但社保缴费年限还未满15年或20年（具体年限根据当地政策而定），那么你可以通过按年补缴、延迟退休或一次性付款等方式来补缴剩余的社保费用。不过，这些方式都需要你符合一定的条件，并且需要缴纳滞纳金或额外的费用。
三、建议与咨询
由于社保政策因地区而异，且会随着时间的推移而发生变化，因此我强烈建议你咨询当地的社保机构或相关部门，以获取最准确、最权威的信息。你可以通过拨打当地的社保咨询电话、访问社保机构的官方网站或前往社保机构进行面对面咨询来获取帮助。
综上所述，2020年社保断缴后是否能补交取决于具体的断缴原因以及当地的社保政策。如果你希望进行补缴，建议你尽快咨询当地的社保机构或相关部门，以了解具体的补缴流程和条件。