针对您提出的“下班回去路上出车祸工伤怎么赔偿”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
一、工伤认定条件
首先，要确定下班路上发生的交通事故是否能被认定为工伤。根据《工伤保险条例》的相关规定，需满足以下条件：
合理时间和合理路线：事故必须发生在合理的下班时间和下班路线上。合理时间包括正常下班时间以及因加班等合理原因延长的下班时间；合理路线则指日常下班经常走的路线或因合理事由（如接送孩子、顺路买菜等）改变的路线。
非本人主要责任：事故中，您必须承担同等责任、次要责任或无责任。这通常需要交通管理部门出具的事故责任认定书来确认。
二、赔偿项目
若交通事故被认定为工伤，赔偿项目将根据您的损害后果来确定，主要包括：
医疗费用：由工伤保险基金承担，包括挂号费、治疗费、药费、住院费等。
停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由单位按月支付，一般不超过12个月。伤情严重或特殊情况下，经确认可适当延长，但延长时间也不超过12个月。
生活护理费：若生活不能自理，经劳动能力鉴定委员会确认后，将按生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理三个等级支付护理费，标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%。
伤残赔偿：若构成伤残，还有一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等赔偿项目。具体标准根据伤残等级确定。
死亡赔偿：若事故导致死亡，则有丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金等赔偿。
三、赔偿流程
工伤认定：单位应在事故发生之日起30日内申请工伤认定；单位未申请的，您或您的近亲属可在1年内提出申请。
赔偿申请：工伤认定后，您可向单位或工伤保险基金管理机构提出赔偿申请。
赔偿支付：根据赔偿项目和标准，由工伤保险基金或单位支付相应的赔偿款项。
四、注意事项
保留证据：事故发生后，务必保留好相关证据，如事故责任认定书、医疗记录、费用票据等。
及时申请：注意工伤认定和赔偿申请的时限，以免错过申请机会。
咨询专业机构：如有疑问或争议，可咨询当地人社部门或聘请专业律师进行解答和指导。
综上所述，下班路上发生交通事故被认定为工伤后，您将享有相应的赔偿权益。请务必按照规定的流程和时间节点进行申请和办理，以确保您的合法权益得到保障。