人社局发的职业伤害认定书具有非常重要的作用，它是对劳动者在职业活动中因工作原因受到伤害的一种官方确认。下面我将从几个方面详细解释其作用：

一、法律效力的确认

职业伤害认定书是由人社局根据相关法律法规和程序出具的，具有法律效力。它确认了劳动者在工作中受到的伤害，为劳动者后续申请工伤待遇、维权等提供了重要的法律依据。

二、工伤待遇的申请依据

持有职业伤害认定书的劳动者，可以根据相关规定申请一系列的工伤待遇，包括但不限于：

1. 医疗费用和康复费用：劳动者因职业伤害所需的医疗费用和康复费用，可以由工伤保险基金或相关责任方承担。
2. 伤残辅助器具费用：如果劳动者因伤害需要安装或配置伤残辅助器具，相关费用也可以得到报销。
3. 生活护理费：对于生活不能自理的劳动者，经过劳动能力鉴定后，可以获得生活护理费。
4. 伤残补助金和伤残津贴：根据劳动者的伤残等级，可以获得一次性伤残补助金或按月领取的伤残津贴。

三、劳动能力的鉴定基础

职业伤害认定书还是劳动者进行劳动能力鉴定的基础。劳动能力鉴定是评估劳动者因职业伤害导致的劳动能力损失程度，进而确定其工伤待遇的重要依据。

四、维权的重要证据

在劳动者与用人单位之间因工伤问题产生争议时，职业伤害认定书可以作为劳动者维权的重要证据。它证明了劳动者在工作中受到了伤害，并经过了官方的确认，为劳动者在劳动争议仲裁或诉讼中提供了有力的支持。

五、促进和谐劳动关系

职业伤害认定书的出具，不仅保障了劳动者的合法权益，也促进了用人单位与劳动者之间的和谐劳动关系。它提醒用人单位重视劳动者的职业安全，加强工伤预防，从而减少工伤事故的发生。

综上所述，人社局发的职业伤害认定书在保障劳动者权益、申请工伤待遇、进行劳动能力鉴定以及维权等方面都具有非常重要的作用。因此，劳动者在发生职业伤害后，应及时向人社局申请出具职业伤害认定书，以维护自己的合法权益。