关于“五十岁退休后是否还要继续缴纳社保”的问题，这主要取决于个人的具体情况以及当地的社保政策。以下是对这一问题的详细解答：
一、一般情况下无需继续缴纳
对于大多数在机关事业单位或企业工作的员工来说，当达到国家规定的退休年龄（通常男性为60周岁，女性为50周岁或55周岁，具体根据职业和地区可能有所不同）并办理完退休手续后，就无需再继续缴纳养老保险费了。这是因为他们已经完成了社保的缴费义务，可以开始享受养老金等社保待遇。
二、特殊情况下的继续缴纳
然而，也存在一些特殊情况，需要继续缴纳社保费。这主要包括以下几种情况：
缴费年限不足：如果个人在退休时，养老保险或医疗保险的缴费年限未达到国家规定的最低年限（如养老保险通常需要累计缴纳满15年），那么他们可能需要选择继续缴纳，以便在达到规定年限后能够享受相应的社保待遇。
个人自愿选择：在某些地区，即使个人已经达到了退休年龄并办理了退休手续，但如果他们希望继续缴纳社保以获取更高的养老金或其他社保待遇，也是被允许的。这通常需要根据当地的具体政策来确定。
三、相关政策依据
对于上述特殊情况下的继续缴纳，政策上通常会有明确的规定。例如，一些地区会出台相关政策，允许超龄人员延期缴纳社保费，或者在达到退休年龄后选择一次性补缴不足年限的社保费。这些政策的具体内容可能因地区而异，因此建议个人在做出决定前，先咨询当地的社保部门或相关机构，以了解具体的政策要求和操作流程。
综上所述，五十岁退休后是否需要继续缴纳社保，主要取决于个人的具体情况和当地的社保政策。对于大多数人来说，退休后就无需再继续缴纳了；但对于缴费年限不足或个人自愿选择继续缴纳的情况，可能需要根据当地政策进行具体操作。