灵活就业人员缴纳社保后看病是可以报销的，但具体报销情况取决于其参保类型（职工医保或城乡居民医保）以及就医场景。下面我详细为你解释一下：
一、报销的法律依据
根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，个人依法缴纳社会保险费后，有权享受社会保险待遇，这其中就包括了医疗保险待遇。因此，以灵活就业身份交纳社保的人员，在生病时可以通过医疗保险进行报销。
二、报销范围与比例
报销范围：符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，都可以按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
报销比例及差异：
- 职工医保：
- 门诊报销：多数地区设有起付线，报销比例一般在50%至90%左右，具体因地区、医疗机构级别而异，同时有报销限额。
- 住院报销：起付标准以上、最高支付限额以下的费用，报销比例通常在70%至95%之间。最高支付限额一般在几十万元不等。
- 城乡居民医保：
- 门诊报销：报销比例相对职工医保会低一些，大概在50%至70%左右，起付线和报销限额也因地区而异。针对门诊慢性病、特殊病有单独的报销政策。
- 住院报销：报销比例一般在60%至80%左右，最高支付限额也低于职工医保，一般在十几万元左右。
三、报销流程
- 就医前准备：确保个人社保缴纳情况正常，以免影响医疗报销。
- 就医时操作：向医院提供个人的社保卡和身份证件等相关资料，以便后续医保报销操作。
- 出院后手续：
- 将医疗费用票据（如住院费用收据、住院医疗费用明细等）、病历、身份证复印件等材料提交给当地的医疗保险经办机构进行审核。
- 审核通过后，即可按规定办理报销手续。具体的报销流程和所需材料可能因地区而异，建议提前咨询当地的社会保险部门或医保经办机构。
四、注意事项
- 按时缴纳社保：灵活就业人员应按时缴纳社保费用，以确保能够持续享受医保待遇。
- 了解当地政策：由于报销比例、起付线、最高支付限额等具体政策可能因地区而异，建议灵活就业人员提前了解并关注当地的社会保险政策变化。
- 保留相关证据：在就医过程中，应妥善保管好所有医疗费用票据和相关资料，以备报销时使用。
综上所述，灵活就业人员只要按时缴纳社保，生病时是可以根据医保政策进行报销的。如果你还有其他关于社保或报销方面的问题，可以直接向我咨询。