当您从灵活就业状态转为单位职工后，关于社保的缴纳问题，确实需要进行一些调整和办理相关手续。以下是对您问题的详细解答：

一、能否继续以灵活就业人员身份参保？

当您入职新单位并与单位签订了劳动合同后，根据法律规定，用人单位有义务为您依法缴纳社会保险费。因此，您不能再继续以灵活就业人员身份参保，而应由单位按照在职职工的方式为您办理社保参保手续。

二、社保参保手续如何办理？

1. 个人先办停缴：您需要首先办理灵活就业停止缴费手续，退出灵活就业参保方式。
2. 单位再办就业参保：在您退出灵活就业参保方式后，用人单位就可以按照在职职工的方式为您办理就业参保手续，包括养老保险、医疗保险等各项社会保险。

三、之前缴纳的养老保险费会清零吗？

您之前以灵活就业人员身份缴纳的养老保险费不会清零。无论是灵活就业转企业职工缴费，还是失业中断缴费，前后的缴费年限和养老保险个人账户储存额都是累计计算的，不会因参保身份的改变而清零。

四、是否需要办理养老保险关系转移？

是否需要办理养老保险关系转移，主要取决于您的工作单位是否跨省级参保或是否跨险种参保。

• 如果您的单位在省内且不跨险种参保，那么无需转移养老保险关系，只需提醒单位及时为您办理社保即可。
• 如果您的单位在省外或者跨险种参保，那么在领取养老待遇前，您可以按国家规定向新参保地提出申请办理养老保险关系转移手续。

综上所述，当您从灵活就业转为单位职工后，需要及时办理社保参保手续的变更，但之前缴纳的社保费用不会清零，且根据工作单位的实际情况，可能需要办理养老保险关系的转移手续。希望这些解答能对您有所帮助！