针对您提出的“1970年出生医院女职工什么时候退休”的问题，以下是根据现有政策为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，自2025年1月1日起，我国开始实施渐进式延迟法定退休年龄的政策。这一政策旨在通过十五年的时间，逐步将男职工的法定退休年龄从六十周岁延迟至六十三周岁，同时将女职工的法定退休年龄从五十周岁、五十五周岁分别延迟至五十五周岁、五十八周岁。

对于1970年出生的医院女职工而言，其退休时间将受到这一政策的影响。具体来说：

1. 原法定退休年龄为五十周岁的女职工：

   • 根据渐进式延迟退休政策，这类女职工的退休年龄将逐渐延迟。
   • 1970年出生的女职工，在2020年时年满五十周岁，但按照延迟退休政策，她们并不会在此时退休。
   • 她们的具体退休时间将根据政策规定的延迟节奏来确定，最终将延迟至五十五周岁退休。

2. 原法定退休年龄为五十五周岁的女职工（如部分管理岗位或具有高级职称的女职工）：

   • 这类女职工的退休年龄同样将逐渐延迟。
   • 1970年出生的女职工，在2025年时年满五十五周岁，但同样不会在此时退休。
   • 她们的具体退休时间也将根据政策规定的延迟节奏来确定，最终将延迟至五十八周岁退休。

此外，政策还规定了弹性提前退休和延迟退休的选项。职工达到最低缴费年限后，可以选择弹性提前退休，但提前时间最长不超过三年，且退休年龄不得低于女职工五十周岁、男职工六十周岁的原法定退休年龄。同时，职工也可以与所在单位协商一致，选择弹性延迟退休，延迟时间最长不超过三年。

综上所述，1970年出生的医院女职工的退休时间将受到渐进式延迟法定退休年龄政策的影响，具体退休时间将根据政策规定的延迟节奏和个人的选择来确定。因此，无法给出一个确切的退休年份，但可以确定的是，她们的退休年龄将会延迟至五十五周岁或五十八周岁。