55岁女性退休的计发数，在当前政策下，通常是170个月。这一数值是用于计算个人账户养老金的发放月数，对于规划退休生活具有重要意义。以下是关于这一问题的详细解释：

一、计发月数的含义与作用

计发月数，作为养老金计算的一个重要参数，直接决定了个人账户养老金的每月发放金额。具体来说，个人账户养老金的计算公式为：个人账户养老金 = 个人账户累计储存额 ÷ 计发月数。因此，计发月数的多少直接影响到退休后每月能领取的养老金数额。

二、55岁退休的计发月数

在现行政策下，55岁退休的人员，其计发月数通常设定为170个月。这一数值是基于当前法定退休年龄和养老金计算规则所确定的，旨在确保养老金的公平、合理发放。

三、计发月数与退休年龄的关系

计发月数的设定原则为：退休年龄越晚，计发月数越小。这意味着，如果个人选择延迟退休，其养老金的计发月数将相应减少，从而影响到每月领取的养老金数额。因此，在规划退休生活时，需要充分考虑退休年龄对养老金收入的影响。

四、政策变动的不确定性

虽然当前政策下55岁退休的计发月数为170个月，但这一数值并非固定不变。随着国家逐步推行渐进式延迟退休年龄政策，未来的退休年龄可能会有所调整。相应地，计发月数也可能随之发生变化。因此，在实际办理退休手续时，应密切关注相关政策的最新动态，以确保获取准确的计发月数信息。

综上所述，55岁女性退休的计发数在当前政策下是170个月。但鉴于未来退休年龄和计发月数可能存在的不确定性，建议在规划退休生活时务必关注政策变化，并据此调整退休计划和生活安排。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问，我将竭诚为您提供帮助。