关于事业单位独生子女费退休后如何领取的问题，这通常涉及到具体的政策规定和操作流程。虽然不同地区的具体政策可能有所差异，但我可以根据一般情况和您提供的参考信息，给出一个相对全面的解答。

首先，需要明确的是，独生子女费的领取通常与是否持有《独生子女父母光荣证》以及退休时的单位性质有关。对于事业单位退休职工来说，独生子女费的领取一般遵循以下原则：

1. 持证退休：

   • 如果您持有《独生子女父母光荣证》，并且是在事业单位退休的，那么您通常有权领取独生子女费。

2. 领取方式：

   • 独生子女费的领取方式可能因地区而异。在某些地区，这笔费用可能由退休时所在单位支付；在另一些地区，则可能由同级财政支付，或者通过其他方式发放。
   • 根据您提供的参考信息，对于企业退休职工，一次性奖励金可能由退休时所在企业支付，或者对于破产、改制企业的退休职工，由同级财政或破产清算经费中列支。虽然这是针对企业的规定，但事业单位也可能有类似的支付机制。

3. 具体流程：

   • 通常，您需要向所在单位或当地的相关部门（如卫生健康委员会、人力资源和社会保障部门等）提交申请，并提供必要的证明材料，如《独生子女父母光荣证》、身份证、户口簿等。
   • 相关部门会对您的申请进行审核，确认您是否符合领取条件。一旦审核通过，您就可以按照规定的程序领取独生子女费了。

4. 政策差异：

   • 请注意，由于政策可能因地区和时间而异，因此具体的领取条件、金额和流程也可能有所不同。建议您在申请前仔细阅读当地的相关政策文件或咨询当地的相关部门，以确保您能够准确了解并遵循最新的政策规定。

5. 特别提示：

   • 如果您是在近期退休的，并且持有《独生子女父母光荣证》，那么您应该特别关注当地是否有针对新退休人员的特别政策或规定。

综上所述，事业单位独生子女费退休后如何领取的问题涉及到多个方面，包括持证情况、领取方式、具体流程以及政策差异等。建议您在申请前仔细了解当地的相关政策规定，并咨询当地的相关部门以获取最准确的信息和指导。