60岁老人担任法人是合法的。在我国，法律并未对法人的年龄做出限制性规定，因此，60岁的老人如果符合其他相关条件，完全可以担任公司的法人代表。以下是对此结论的详细解释：

1. 法律无年龄限制：根据我国的法律法规，如《公司法》等，并未明确规定法人代表的年龄上限或下限。这意味着，只要个人具备完全民事行为能力，且符合其他相关条件，无论年龄大小，都有可能成为公司的法人代表。

2. 需满足其他条件：虽然法律对年龄没有限制，但担任法人代表仍需满足一系列其他条件。例如，必须是无民事行为能力或者限制民事行为能力的自然人，没有因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年等情形。同时，还需要按照公司章程的规定，通过相应的选举或任命程序。

3. 实际考虑因素：虽然法律上没有年龄限制，但在实际操作中，公司可能会根据自身的经营需要、战略规划以及法人的身体状况、管理能力等因素，来选择适合的法人代表。对于60岁的老人来说，如果其身体状况良好，管理经验丰富，且能够胜任法人代表的工作职责，那么完全有可能被选为公司的法人代表。

综上所述，60岁老人担任法人是合法的，但需满足其他相关条件，并需考虑实际经营需要和个人能力等因素。如有任何具体法律问题或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。