针对您提出的“举报企业单位领导给哪个部门反映”的问题，以下是我的详细解答：

结论前置：举报企业单位领导的不当行为，通常可以向企业的上级主管部门、纪检监察部门、检察机关或者公安机关等部门反映，具体取决于被举报行为的性质和严重程度。

具体分析：

1. 向企业的上级主管部门反映：

   • 如果企业单位领导的行为违反了企业内部规定或者行业规范，但尚未构成违法犯罪，您可以向该企业的上级主管部门进行举报。上级主管部门会对举报进行调查，并根据调查结果采取相应的管理措施。

2. 向纪检监察部门反映：

   • 如果企业单位领导是党员或者公职人员，且其行为涉嫌违纪违法，您可以向纪检监察部门进行举报。纪检监察部门会依法依规对举报进行调查处理，并保护举报人的合法权益。

3. 向检察机关反映：

   • 如果企业单位领导的行为涉嫌职务犯罪，如贪污、受贿、挪用公款等，您可以向检察机关进行举报。检察机关是国家的法律监督机关，负责对职务犯罪进行侦查和起诉。

4. 向公安机关反映：

   • 如果企业单位领导的行为涉嫌刑事犯罪，如诈骗、侵占、故意伤害等，您可以向公安机关进行举报。公安机关会依法对举报进行调查处理，并追究犯罪嫌疑人的刑事责任。

注意事项：

• 在举报前，请确保您掌握的证据真实、充分，以便相关部门能够进行有效的调查。
• 举报时，请尽量提供详细的举报材料，包括被举报人的姓名、职务、涉嫌违法违纪的事实及证据等。
• 举报人应当如实举报，不得捏造事实或者诬告陷害他人。否则，将承担相应的法律责任。

综上所述，举报企业单位领导的不当行为，需要根据被举报行为的性质和严重程度，选择相应的部门进行反映。如果您在举报过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。