关于下班回家什么时间内发生车祸算工伤的问题，我们可以根据《工伤保险条例》的相关规定来详细解答。

结论前置： 在下班途中发生车祸，要被认定为工伤，必须同时满足以下条件：

1. 在合理时间内；
2. 沿合理路线行走；
3. 非本人主要责任。

详细分析：

1. 合理时间：

   • 合理时间通常指的是正常的下班时间，但也包括因工作原因导致的加班、参加必要会议或合理的交通拥堵等情况造成的下班时间推迟。例如，如果员工下班后参加了一个与工作相关的短会再回家，此段时间仍被视为合理时间。

2. 合理路线：

   • 合理路线指的是从工作场所到居住地的直接路径，或因日常生活需要而选择的其他合理路径，如顺路买菜、接孩子等。这些路径的选择应基于日常习惯和生活需求，而非明显偏离正常路线的私人活动。

3. 非本人主要责任：

   • 根据《工伤保险条例》第十四条第（六）项的规定，员工在上下班途中受到的非本人主要责任的交通事故伤害，才能被认定为工伤。这意味着，如果员工在事故中承担主要责任或全部责任，如闯红灯、醉酒驾驶等，则不能认定为工伤。只有在员工承担同等责任、次要责任或无责任时，才有可能被认定为工伤。交通事故责任认定书是判断责任划分的重要依据。

工伤认定申请：

• 如果满足了上述所有条件，员工或其近亲属可以在规定时间内向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
• 提交申请时，需要提供相关证明材料，包括但不限于交通事故认定书、上下班路线图、证人证言以及医疗证明等，以支持其主张。

总结： 因此，下班回家发生车祸是否能被认定为工伤，取决于事故发生的时间、地点以及责任划分。员工在遭遇此类情况时，应及时收集证据并咨询专业人士（如陈文杰律师）以维护自己的合法权益。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。