针对您提出的“10级伤残正式退休待遇”问题，以下是根据相关信息为您提供的详细解答：

首先，对于10级伤残的工伤职工，在正式退休后，其工伤待遇主要受到《工伤保险条例》等相关法规的规范。具体来说，10级伤残的工伤职工在退休后可以享受的待遇主要包括以下几个方面：

1. 一次性伤残补助金：

   • 10级伤残的工伤职工在退休前，如果已经领取了一次性伤残补助金，那么退休后不再重复领取。
   • 一次性伤残补助金的计算标准为7个月的本人工资，其中“本人工资”是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

2. 伤残津贴：

   • 对于10级伤残的工伤职工，由于其伤残等级相对较低，通常不会享受按月支付的伤残津贴。
   • 伤残津贴主要针对一级至四级伤残的职工，他们保留劳动关系但退出工作岗位，从工伤保险基金按月支付伤残津贴。

3. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：

   • 对于五至十级伤残的工伤职工，在其解除或终止劳动合同时，可以领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
   • 但需要注意的是，当工伤职工达到法定退休年龄或按规定办理了退休手续后，不再支付这两项补助金。

4. 基本养老保险待遇：

   • 10级伤残的工伤职工退休后，将按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。
   • 如果其基本养老保险待遇低于之前可能享受的伤残津贴（尽管10级伤残通常不享受按月伤残津贴），工伤保险基金不会补足差额。

5. 生活护理费：

   • 如果工伤职工已经评定伤残等级，并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理，那么从工伤保险基金按月支付生活护理费。
   • 生活护理费的支付标准根据生活自理能力的不同等级（完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理）来确定。

综上所述，10级伤残的工伤职工在正式退休后，主要享受的是基本养老保险待遇。如果其因工伤导致的生活护理费需求得到确认，还可以享受按月支付的生活护理费。而其他如一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等，在退休后通常不再享受。