关于您提出的“2025年社保交15年还是20年”的问题，根据最新的政策规定，我可以为您详细解答如下：
一、社保最低缴费年限的调整规则
2025年至2029年缓冲期：
- 在此期间退休的职工，社保最低缴费年限仍为15年。这一政策设置是为了避免对临近退休人员造成过大影响，确保他们能够按照原有的缴费年限要求顺利退休。
2030年起逐步提高至20年：
- 从2030年1月1日起，社保最低缴费年限将开始逐年递增，每年提高6个月。这一调整将持续到2039年，届时社保最低缴费年限将达到20年。
- 具体的时间表如下：2030年为15年6个月，2031年为16年，以此类推，直至2039年及以后为20年。
二、特殊情况处理
- 若达到法定退休年龄但缴费年限不足，您可以选择延长缴费或一次性补缴的方式，以满足最低缴费年限的要求。
- 对于选择弹性退休的职工，缴费年限将以达到法定退休年龄当年的最低缴费年限为准。
三、对参保人员的建议
- 提前规划缴费年限：尤其是临近退休人员，需要关注逐年递增的年限要求，确保在退休时能够满足最低缴费年限。
- 避免断缴：即使已经缴满了15年，如果仍然在职，那么用人单位和职工都需要继续缴纳社保费用。
- 利用查询工具：您可以通过国家社会保险公共服务平台、电子社保卡等渠道查询个人的退休年龄及缴费年限要求，以便更好地规划自己的退休生活。
综上所述，对于2025年退休的职工来说，社保最低缴费年限仍为15年。然而，从2030年开始，这一年限将逐年递增，直至2039年达到20年。因此，建议您根据自身情况提前规划，确保在退休时能够满足缴费年限的要求。