您好，关于“五险一金死了有补偿吗”这个问题，我可以给您一个详细且清晰的解答。
首先，五险一金中，与死亡补偿直接相关的是工伤保险。如果职工是因工死亡，那么其近亲属可以从工伤保险基金中获得三笔主要的补偿：
丧葬补助金：这个补助金的金额是统筹地区上年度职工月平均工资乘以6个月。这是一笔用于丧葬费用的补助。
供养亲属抚恤金：这笔钱会按照职工本人工资的一定比例，发给那些由因工死亡职工生前提供主要生活来源且没有劳动能力的亲属。具体比例是配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。但需要注意的是，核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
一次性工亡补助金：这个补助金的标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这是一笔相对较大的补偿，用于帮助近亲属应对因职工死亡带来的经济压力。
另外，如果职工在未达到法定退休年龄时因病或非因工致残完全丧失劳动能力，其遗属还可以领取病残津贴，资金从基本养老保险基金中支付。而如果职工是在职期间因病或者非因工死亡，虽然也可能有一定的丧葬补助费和抚恤金，但具体标准每个地方会有所不同。
总的来说，五险一金在职工死亡时确实提供了一定的补偿。但具体能拿到多少补偿，需要依据职工的死亡原因、当地的经济发展状况以及具体的政策规定来确定。因此，在遇到这种情况时，建议您先咨询当地的社保部门或相关部门，以获取最准确的信息和帮助。