“五保”通常指的是中国的农村五保供养制度，包括保吃、保穿、保住、保医、保葬（孤儿为保教）五个方面，主要针对的是无劳动能力、无生活来源、无法定赡养扶养义务人或虽有法定赡养扶养义务人但无赡养扶养能力的老年人、残疾人和未成年人。

关于五保户是否可以出去打工，这主要取决于其个人能力和身体状况。从政策层面上讲，并没有明确禁止五保户外出打工。如果五保户具备劳动能力，并且有外出打工的意愿，那么他们是可以选择出去工作的。

然而，需要注意的是，五保户在享受五保供养的同时，也承担着一定的义务，比如遵守供养机构的规定，参与力所能及的劳动等。如果他们选择外出打工，可能需要与供养机构或相关部门进行沟通和协商，以确保自己的权益得到保障，并履行相应的义务。

此外，五保户在外出打工时也需要关注自己的健康状况和安全，确保自己能够适应工作环境和工作强度。同时，他们也需要了解相关的劳动法律法规，维护自己的合法权益。

总的来说，五保户是否可以出去打工需要根据其个人情况和能力来决定，并且在做出决定前需要与相关部门进行沟通和协商。