关于1996年企业养老保险缴费情况，由于这涉及到具体的历史年份和具体的保险缴费政策，我需要从以下几个方面进行详细阐述：

1. 政策背景：

   • 1996年，我国的企业养老保险制度正处于改革和完善阶段。当时的缴费政策可能因地区、行业以及企业性质的不同而有所差异。
   • 一般来说，企业养老保险的缴费由企业和个人共同承担，具体比例和基数可能根据当时的政策规定有所调整。

2. 缴费规定：

   • 企业部分：企业通常按照职工工资总额的一定比例缴纳养老保险费，这个比例可能因地区和行业而异。
   • 个人部分：职工个人也可能需要按照其工资的一定比例缴纳养老保险费，这部分费用通常从职工的工资中代扣代缴。

3. 特殊情况：

   • 对于某些特殊行业或企业，如国有企业、集体企业等，可能存在特定的缴费政策或优惠措施。
   • 此外，1996年可能还存在一些过渡性的政策或规定，以适应养老保险制度的改革和完善。

4. 查询建议：

   • 如果您需要了解具体的缴费情况，建议查阅当年的相关政策文件或咨询当地的社保部门。
   • 由于时间跨度较长，部分政策文件可能已难以查找，但当地的社保部门通常能提供较为准确和详细的信息。

综上所述，1996年的企业养老保险缴费情况因地区、行业以及企业性质的不同而有所差异。为了获取最准确的信息，我建议您直接查阅当年的相关政策文件或咨询当地的社保部门。如果您在查询过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。